Apple ha confirmado al medio Financial Times, un informe que reveló que algunos estudiantes que trabajan en la fábrica Foxconn, están excediendo el máximo de horas de trabajo permitidas por la ley china.
No es la primera vez que Apple se ve envuelta en problemas con los trabajadores asiáticos de sus fábricas de ensamblaje.
La compañía, sin embargo, ha manifestado, que los estudiantes no se ven obligados a llevar a cabo este exceso de horas, sino que lo hacen de forma voluntaria.
Mas de 3000 estudiantes trabajan en Foxconn
Estos estudiantes, unos 3000, participan en un programa de experiencia laboral a lo largo de tres meses, dentro de la fábrica Foxconn.
Seis estudiantes de secundaria, están trabajando de forma habitual más de 11 horas diarias, cubriendo el montaje del iPhone X, en una fábrica situada en Zhengzhou, China, más conocida como Foxconn. Un número de horas mayor que las permitidas por la ley china.
Los estudiantes, de 17 a 19 años, dijeron que se les dijo que era necesario un período de tres meses en la fábrica como parte de un programa llamado “experiencia de trabajo” que tenían que completar para poder graduarse.
Una estudiante de 18 años de edad, afirmó que trabajar en el montaje de 1200 iPhone X diariamente, era una parte obligatoria del plan de estudios.
“Estamos siendo forzados por nuestra escuela para trabajar en Foxconn”, “el trabajo no tiene nada que ver con nuestros estudios.”
Apple confirmó que una auditoría realizada por ellos mismos en la fábrica Foxconn, reveló que algunos estudiantes internos realizaban horas extras de forma ilegal, pero negó que fueran obligados a realizarlas.
Hemos confirmado que los estudiantes que trabajaron voluntariamente más horas, fueron compensados y tuvieron mayores beneficios.
El límite legal de trabajo para los estudiantes, es de 40 horas por semana, que deben compaginar con sus estudios.