Según un informe de The Information, Apple despidió a varios empleados que trabajaban en la App Store en China por aceptar sobornos de desarrolladores de juegos móviles, entendiendo que los empleados deshonestos tenían el poder de presentar aplicaciones de la App Store para obtener más vistas, un privilegio que probablemente fue abusado.
Apple despidió al menos a cinco empleados tras una investigación interna sobre mala conducta empresarial. Durante la investigación, Apple encontró infracciones como “contacto no autorizado con desarrolladores de juegos móviles o consultores que trabajan en su nombre”, dice el informe, citando a personas con conocimiento directo de la situación.
Los empleados involucrados en las investigaciones trabajaron en múltiples departamentos que ayudan a los desarrolladores a obtener la aprobación de sus aplicaciones para que aparezcan en la tienda, les dan consejos sobre cómo aumentar los ingresos de sus aplicaciones y deciden qué aplicaciones incluir en la página principal destacada de la App Store. «Este tipo de ubicaciones pueden tener un impacto enorme en el éxito de una aplicación”, dice el informe.
En respuesta al informe, Apple ha dicho que espera que sus empleados en todo el mundo «cumplan con sus muy estrictas políticas de ética y conducta empresarial. Investigamos a fondo los informes de conducta inapropiada y, cuando sea apropiado, no dudaremos en tomar medidas inmediatas que pueden incluir el despido«.